Gestion de la paie
La masse salariale, levier de la performance de l’entreprise. L’anticipation et la gestion des couts de la masse salariale est le facteur clé de la croissance et de la performance de votre entreprise. HR Solutions Consulting vous accompagne pour identifier les leviers d’optimisation de votre masse salariale, et vous propose des solutions personnalisées et sur mesure.
Découvrez nos champs d’intervention
- Réaliser un Audit de la conformité de paie.
- Traitement de la paie conformément à la législation sociale.
- Définir la politique salariale.
- Elaborer un projet de politique de rémunération.
- Définir le système de rémunération fixe et variable.
- Préparer les éléments de la paie : traitement, contrôle, virement des salaires.
- Elaboration des procédures de gestion de la paie afin de sécuriser les étapes et la fiabilité d’élaboration de la paie.
- Contrôle des éléments de gestion de temps et absence.
- Définir le processus de paie : définir les processus de saisie, contrôle, clôture.
- Vérification de l’exhaustivité des effectifs.
- Produire la paie : mettre en place le dispositif et les outils de collecte des informations, de traitement des opérations, d’envoi des bulletins.
- Gestion des effectifs et analyse de la masse salariale.
Des solutions RH sur mesure
selon vos besoins et votre réalité
POURQUOI HR SOLUTIONS CONSULTING ?
Pour votre comptabilité ou vos questions juridiques vous faites appel à des spécialistes, Comptable/Avocat. Pour vos ressources humaines, appuyez-vous sur un spécialiste aussi ! Petite ou moyenne entreprise, vous avez un double leitmotiv : économiser et optimiser. C’est pourquoi nous vous offrons l’assurance d’un contrat qui couvre exactement le périmètre de votre besoin en gestion des ressources humaines, flexible et adaptable au fil du temps. Ce contrat est un contrat de partenariat et non un contrat de travail !