RECRUTEMENT D’UN SALARIÉ

Recrutement d’un salarié

Lorsque vous avez besoin de recruter mais que vous n’avez pas le temps de rechercher le bon profil, ou que votre budget de recrutement ne vous permet pas de déléguer votre besoin à un cabinet de recrutement traditionnel. HR Solutions Consulting est alors votre solution, de qualité mais moins chère qui se distingue d’un cabinet de recrutement traditionnel, en vous proposant une prestation d’accompagnement au recrutement complet, à la carte et sur mesure, à partir de la phase de Sourcing jusqu’ à la confirmation du candidat dans son poste.

Pas de % sur le salaire, votre cout de recrutement est maitrisé quel que soit le niveau du poste, et vous ne payez qu’une fois le candidat retenu.

Découvrez nos champs d’intervention

• Définir le besoin et la stratégie de recrutement.
• Définition des postes, description des activités et des compétences.
• Définition des profils.
• Choix de la stratégie de sourcing.
• Rédiger et diffuser l’offre d’emploi.
• Organiser et gérer les entretiens de recrutement.
• Pré-sélection des candidats.
• Contrôle des références.
• Accompagnement dans la prise de décision.
• Choix du contrat : CDI – CDD – Temporaire.
• Rédiger les contrats de travail.
• Formalité administrative : les déclarations d’embauche, médecine de travail, Cnss, Mutuelle……etc.
• Construction d’un parcours d’intégration.
• Gérer et évaluer la période d’essai.
• Gestion des mouvements : (embauche et départ).

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